1) WAAROM HEBBEN WE EEN NIEUW SYSTEEM NODIG?
Het huidige systeem kan nog steeds uitstekend zijn, maar de omstandigheden veranderen voortdurend, dus de vereisten voor het systeem veranderen ook. De toenemende behoefte aan efficiëntere prestaties vereist een hernieuwbaar systeem, aangezien het bestaande systeem is ontworpen voor het bedienen van huidige processen. We kunnen niet zeggen dat er iets mis zou zijn met het huidige systeem - alleen de vereisten voor het systeem zijn veranderd. Daarom is het raadzaam om te zoeken naar een andere optie voor bedrijfsintelligentie, zoals RFID. Houd er echter rekening mee dat als uw baas het huidige systeem heeft gekozen, u in pure cijfers en cijfers blijft steken in plaats van naar de problemen te wijzen.
2) WAAROM RFID?
Begin met het definiëren van de bestaande uitdagingen van uw bedrijf. Welke problemen kunnen alleen door RFID worden opgelost in vergelijking met andere technologieën? Het belangrijkste is dat RFID itemspecifieke identificatie mogelijk maakt en een algehele oplossing biedt voor het bewaken en lokaliseren van goederen. Graaf voor een aantal concrete casestudy-resultaten over RFID-toepassingen en de huidige voordelen die zijn opgedaan - als uw baas alleen overtuigd zal zijn door hem numerieke berekeningen te geven, inclusief potentiële voorraadnauwkeurigheid en inkrimpingpercentages, zoek dan naar deze en geef de cijfers weer in de huidige status van uw bedrijf . De meest concrete berekening is ROI, Return on Investment. Het kan nooit genoeg benadrukt worden.
3) IS RFID EEN VEILIGE TECHNOLOGIE?
Hoewel de UHF RFID-tag veel informatie kan opslaan, heeft deze geen groter privacyrisico voor het bedrijf dan andere technologieën. De eigen gegevens van het bedrijf zijn waardevol en daarom meer dan de moeite waard om te beschermen, evenals klantgegevens. Bovendien heeft GS1 een tool genaamd RFID Privacy Impact Assessment (PIA), die bedrijven helpt bij het beoordelen van privacyrisico's voordat een nieuwe RFID-toepassing op de markt wordt geïntroduceerd. Wanneer een RFID-systeem binnen het bedrijf wordt geïmplementeerd, is het cruciaal om ervoor te zorgen dat de privacy van de klanten wordt beschermd als bedrijf. De verwerking van de persoonlijke gegevens van de klant moet ook worden uitgevoerd met betrekking tot de huidige nationale en lokale wetgeving en beste praktijken. Dus geen zorgen, met RFID zijn uw gegevens veilig.
4) HOE WERKT DIT IMPACT OP ONZE LOGISTIEKE PROCESSEN?
Een vuistregel is dat als de hele supply chain RFID is, de goederenoverdracht eenvoudiger is omdat de goederen langs de leveringsketen kunnen worden gevolgd en getraceerd. Met andere woorden, RFID verbetert en versnelt de supply chain-activiteiten en zorgt voor de levering van de goederen. Een ander belangrijk feit is dat u constant op de hoogte bent van de locatie van uw goederen. Als ze niet worden afgeleverd, weet u waar u ze moet vragen. Een casestudy die hieraan is gerelateerd, wordt geleverd door Container Centralen, die RFID in het bedrijfsleven bracht voor optimalisatie van logistieke processen. Omdat ze meer dan 3,5 miljoen CC-containers hebben, moesten ze de container controleren en tegelijkertijd het probleem van valse containers oplossen om ervoor te zorgen dat de container een eigen container was.
5) ALS WE RFID KIEZEN, HOE IS HET IMPACT OP ONZE LEVERINGSKETENPARTIJEN?
Als u ziet dat de implementatie van RFID gunstig is voor uw deel van de toeleveringsketen, zal dit ook anderen ten goede komen. Deel deze informatie ook met andere partijen in de toeleveringsketen - ze hadden misschien soortgelijke gedachten. Hoewel ze terughoudend zijn, kunnen ze van gedachten veranderen nadat ze zien hoe uw systeem werkt. En aangezien uw goederen hun onderdeel van de supply chain passeren als getagd, kunnen ze de implementatie van RFID zien als een logische stap voor effectievere operaties.
6) HOE DIENT U HET PERSONEEL AAN TE BRENGEN EN TE VERBINDEN?
Als RFID de enige technologie voor uw bedrijf is, voert u een kleine enquête uit onder uw collega's. Vraag hen waar ze mee geconfronteerd worden met het huidige systeem, en of ze bereid zijn om een geheel nieuw systeem aan te nemen als ze hen zouden helpen met hun werk. Geef ze meer informatie over de RFID-technologie - laat ze video's zien over RFID-inventaris en andere applicaties, en als ze nog steeds terughoudend zijn, vraag je hen waarom en discussieer je erover. Als ze zien dat je tijd geeft om hun mening te horen, beschouwen ze jouw mening misschien ook waardevol. En wanneer het personeel aan uw kant staat, is het nog eenvoudiger om uw baas te overtuigen. Dit zal ook helpen bij het adoptieproces - betrek het personeel al vanaf het begin. Een nieuw systeem vereist altijd training, misschien is de beste oplossing om een paar personeelsleden op te leiden die vanuit het oogpunt van de werknemers een positief oordeel over het systeem zouden kunnen geven.
7) BETEKENT DIT DAT WE NODIG HEBBEN OM BRAND OF PERSONEEL TE HUREN?
Om een coherent RFID-systeem te implementeren, hoeft u meestal geen extra personeel aan te nemen. Je hebt alleen iemand nodig om je personeel te trainen om het RFID-systeem te gebruiken en om ze te laten zien hoe het ding echt werkt. Meestal moet je iemand ontslaan - een effectief RFID-systeem bespaart werkuren en tijd kan worden toegewezen aan andere bewerkingen.
